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Formation Fonctionner entre associés

Nathalie GASTOU
formation@cgatarn.com
05 63 59 76 44

Objectifs de la formation et compétences visées

FONCTIONNER efficacement entre associés

ANTICIPER les situations problèmatiques

COMMUNIQUER

 

MAJ le 11 Janvier 2024

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Feuille d'émargement

Certificat de fin de formation

Attestation de fin de formation

Questionnaire de fin de formation

Formation en collaboration avec un coach professionnel

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Echanges d'expériences

Jeux de rôles

Alternance de théorie et de cas pratiques

Accessibilité Handicap

Dans le cadre de l'accessibilité handicap, nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l'accessibilité ou pour tout besoin d'adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier.

Contact : Mme Chantal ETIENNE  chantal@cgatarn.com   -   05 63 59 79 18

Public visé : Associés, Tous les associés d'une même entreprise

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Test de positionnement

Modalités d'évaluation : Jeux de rôles

Rythme : Temps plein

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Tarif formation HT : + 10 € HT (Le CGAT étant une association, tout client doit verser une cotisation annuelle en sus )

Durée :  

2.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Fonctionner entre associés

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Fonctionner entre associés

  • Fonctionner entre associés - Matin 1

    Construire un socle de fonctionnement solide (Théorie Organisationnelle de Bern - Analyse transactionnelle) Définir les valeurs de l'entreprise Construire une vision commune

  • Fonctionner entre associés - Après-midi - 1

    Exprimer des objectifs SMART Etablir des règles de fonctionnement relationnel * les incontournables * les explicites * les implicites Identifier les rôles de chacun Nommer les responsabilités de chacun en différenciant responsable et acteur

  • Fonctionner entre associés - Matin 2

    Communiquer efficacement en : * s'entrainant à l'écoute active * s'inspirant de la communication non violente Réguler les situations délicates : règles non respectées, variation d'objectifs, prises de décisions….

  • Fonctionner entre associés - Après-midi - 2

    Définir un plan d'action pour se projeter de manière pérenne : exprimer et écrire les prochaines étapes

Documents

  • CGV 2.pdf
  • Bulletin Inscription 2.pdf

    • Statistiques & Indicateurs

    Taux de satisfaction
    100.0 %
    Taux de réussite
    100.0 %
    Autre indicateur1 session 2 participants
    Mis à jour le 19/12/2024
    QU'EN PENSENT NOS ASSOCIES ? Désormais mieux outillés pour travailler main dans la main, avec une compréhension plus profonde des enjeux et des perspectives de chacun. La formation, nous a permis de consolider nos liens et de développer une dynamique collaborative encore plus efficace.. Nous abordons nos projets avec une confiance accrue et une vison commune plus claire, ce qui nous permettra de surmonter les défis avec succès.